Noticia publicada por el Gabinete Prensa del Ministerio de Trabajo y Economía Social el día 24/04/2024:
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
pondrá en marcha una campaña para comprobar posibles incumplimientos en
relación con el periodo de prueba de los contratos de trabajo.
“Es inadmisible que este periodo de prueba se
use para defraudar el derecho de los trabajadores y las trabajadoras a la
estabilidad”, ha señalado la vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía
Social, Yolanda Díaz, quien ha calificado el periodo de prueba como un valor
imprescindible en las relaciones laborales, que está ideado únicamente para
comprobar las aptitudes de la persona trabajadora y su encaje en la empresa.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
verificará especialmente los contratos de trabajo, ya sea a tiempo parcial o
jornada completa, que se extinguen por no superar el periodo de prueba a pesar
de haber excedido su duración máxima, así como los despidos de personas
trabajadoras que no superan el periodo de prueba a pesar de haber sido
contratada previamente para realizar las mismas funciones.
Fuente de la información:
- Gabinetede Prensa del MITES.
Más información:
- Cadena SER.
- El Mundo.
- Europa Press.
- ConfiLegal.
